【资料简介】

保险业能快速提升个人能力是确定的铁饭碗
“铁饭碗”的新时代含义
铁饭碗，顾名思义，铁碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。通常所指的铁饭碗，主要包括：政府机关、国有银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的体制内工作人员。
成为“别人家的孩子” 在很多父母看来，在体制内工作，是非常体面的，父母会因此骄傲。工作稳定、旱涝保收
相对其它社会上的一些私营企业而言拥有更好的稳定性，假如没有出现很大的工作失误，并不会担忧出现直接被辞退的风险。
福利待遇好每个月除了领取固定的工资之外，还可以享受较为丰厚的五险一
金以及各种福利，而且假期多，拥有充足的休假时间。
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传统“铁饭碗”的好处 “铁饭碗”工作是许多人争着抢着的好工作，每年的公务员、事业编报考人数都很多，有些热门岗位甚至千人竞争，足以证明“铁饭碗”工作是所有人都梦寐以求的。那它到底有哪些好处呢？
然而，随着社会的发展，“铁饭碗”可能要跟我们说再见了。早在2011年4月份，就由中央统一 部署确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及到超126万个机构，4000余万人。其中提出， 到2015年，我国将再清理范围基础上完成事业单位分类；到2020年，我国将形成新的事业单位管理 体制和运行机制。
2020年4月3日，浙江丽水市莲都区完成全部22家局级事业单位“三定规定”，142家股级事业 单位机构编制规定印发，提前一个月完成省委部署的改革任务；2019年底，辽宁省人大常委审议相 关工作报告也提到，该省省直事业单位转企改制撤销59家事业单位，收回人员编制1345名，而在此 前，辽宁已经撤销事业人员编制1.6万个。
其实我们可以清楚的看到，事业单位改革成企业是一直都有在推进的，也就是说，取消事业编
制，编制工变合同工已成定局。“铁饭碗”宣告打破！
新闻来源：中广网、《21世纪经济报道》、中国新闻网
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这些改革意味着：不会再有任何工作，是不需要担心被辞退的。没有人能够轻松地在一份工作上，做一辈子，曾经拥有铁饭碗的人，瞬间面临危机。前些日子，唐山撤销了一些收费站，却遭到工作人员强烈反对，“我今年36岁了，除了收费我啥都不会！”
这话乍一听挺可怜的人家好端端的，为啥把“铁饭碗”给端走了，但仔细想想，一项简单的工作重复十几年，到点就下班，每月按时发工资，看似稳定，其实大好的时光都被自己给消磨了。
没有核心竞争力的工作就是这样一个舒适区，就像吹出来的泡泡，看起来五彩缤纷，会越飞越高，实
际上到一定高度就会破掉，什么也不剩。
体制改革让我们知道，真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃。年轻
的时候追求的不应该是安逸，而是不断奔跑，不断提升个人能力与竞争力！
保险代理人职业在这个时候脱颖而出，众所周知，相比于其他行业，保险行业是非常锻炼人也是培训很多的行业。而且，它不像其他行业一样，培训需要自己出钱，保险行业的培训全部都是免费的，帮助新人迅速掌握技能，进入市场，不仅如此，它还有这些好处：
前景广阔：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业，每年以40％的速度在全球递增的行业；世界500强中，保险企业占55个席位，其他任何行业都望尘莫及；改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。