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养老保险未缴满15年，  我们该如何处理？不知道就亏大了！
现在的生活不容易，年轻人在关注什么时候能退休，中老人在谈养老金，毕竟除了退休外，能为老年的自己减少负担也是好的。 那我们办理退休的条件有哪些？按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休。
关于法定退休年龄，政策是这样规定的： 1.正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁（所有参保历史为灵活就业人员是年满55周岁）、女干部（管理岗）年满55周岁。 2.特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45岁。 3.因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。 4.军转干提前退休：男职工年满55周岁，女干部年满50岁。  这里要注意！只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。 那么对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办？国家出台了相当人性化的新政策，从今以后，社保缴费不满15年的人员，就按此执行。
按照规定男性60岁退休，女性50岁退休。很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。
1、按年补缴
达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除第一条按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。 例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。
2、延迟退休
如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。