【资料简介】

训练掌握会议主持流程及技能
会议主持的流程
会前了解会议目的、参会人员、会议议程、会议主持稿的准备、职场布置、与会人员沟通…… 会中会议议程的掌控进行、会场氛围的把握、主讲人的推介、会议重点的总结、紧急事件的处理会后总结与检讨、会议材料的整理与下发、会议内容的追踪与落实
举例：开训典礼主持流程
1、静场提示客户及工作人员会议即将开始，迅速停止交谈准备认真听讲 2、开场介绍会议举办的背景及会议流程 3、推介主讲人隆重介绍主讲人，渲染主讲人的权威，激发客户对所讲内容的兴趣 4、收场画龙点睛，引发客户想要继续了解的渴望,创造一个良好沟通的机会 会议基本流程解析
主持人推介主讲人流程介绍
“推介主讲人” ——主持人的重要工作
主持人推介主讲人流程
事中 3、前期导入 4、氛围营造 5、隆重推出
主持人推介主讲人流程
事前 1、了解主讲人 2、包装主讲人
事后 6、课程总结 7、再次感谢
推介主讲人的四要素
题--题目重--重要性，为何重要人--对主讲人的介绍名--有什么资格讲解本专题
总结主讲人的基本步骤
谢--评价授课和听课过程，向讲师的付出表示感谢。归--回顾课程重点。用--赞扬主讲人课程内容和形式的亮点，强调学以致用的重要性。谢--再次感谢主讲人的辛勤付出。
1、聆听授课内容，作好笔记，归纳重点。 2、观察学员的表现和反应。 3、分析精华所在，哪些知识可以使业务员迅速的运用到工作中，并产生绩效。
总结主讲人的注意点
了解主讲人资料—— xx，兼职讲师，x年入司市区业务部经理，拥有x人团队用两年时间晋升业务部经理擅长课程：《创说会》、《基本法与组织发展》、《寿险意义与功用》今日主讲专题题目：《增员面谈流程》
示范1：主持人推介主讲人
推介
示范1：制作主持人准备表
示范2：推介主讲人资料
基本信息：xx，31岁，大专学历，x年入司，x年晋升业务部经理至今拥有当地x多名客户，x人的业务团队主要分布于当地三个乡镇。获得荣誉：x年荣获保险协会“服务明星”称号总公司五星级训练师总公司x年度群英会业务部二级蓝鲸奖资质认证：RFP美国注册财务策划师、国家高级理财规划师专题题目：保险进万家，幸福你我他
示范2：推介主讲人准备表
1、准备填写主持人准备表，撰写主持稿（开训、启动会、产/创说会、线下产/创说会、线上/线下早会、微产/创说会、好说平台直播主持,时间：20分钟） 2、训练要求语言流畅自然、仪态得体，富有感染力小组内演练（时间：5分钟/人*10=50分钟）点评3分钟/人小组内评出主持人第一名进行大班公开示范四、主持人技能训练及通关