【资料简介】

特训营运作前期筛选细则
一、特训营行事历安排
二、特训营组织形式 1、在3楼培训室单独召开 2、由入围职场分成五个小组进行对抗。 3、启动会、早会召开时间为早上：8点20分准时开始，约在10:00结束 4、不参加特训营的人员，参加大早学习
三、职场筛选流程： 1、本周三：进行增员特训营方案及意愿宣导。找xx领取战区《增员认购目标表》。 2、周三、周四：主管沟通团队伙伴（或伙伴自荐），确定参与人员，战区长并填写认购目标。 3、周四二早：战区长将《增员认购目标表》提交给职场负责人。 4、周五下午，xx根据各职场认购目标总人数高低，确定入围职场。 提醒：认购目标与实际达成奖励挂钩。各职场认购人数需要达成30人以上。
《增员认购目标表》