【资料简介】

如何打造实力主管
主管——星星之火
在军队中，每个班就是一个拳头，而班长就是这个班力量的向心点。
保险队伍也是如此，主管就是每个业务室的向心点，他让每个业务室发光发热，让业务室星星之火可以燎原。
时刻思考
角色转变
从天生我才必有用
到天生我才组员用！
一个成功的主管一定是一个具有魅力的主管
主管有哪些魅力
集合个人品格、业务技能和管理能力于一身并在经营管理中体现出的吸引力和影响力
主管的魅力？
外貌魅力
正面形象肢体语言言行一致以身作则
主管的魅力
性格魅力
胸襟气度耐心不循私，不偏爱幽默性格
轻重缓急积极性
能力魅力
授权自我提升
立场：当你面对是非时气度：当别人用激烈的言辞骂你时应变能力：当你处理不熟悉的事务时学识：当别人征求你的意见时勇气、胆识：当你面对困难时本性、修养：当你在非工作环境时在带领团队时
主管的人格魅力与团队兴衰
不同风格的主管具备各自的特有的魅力，但不同的魅力产生的效果是不同的。
问题：你对主管的人格魅力与团队的兴衰持什么态度？
对一个团队而言,主管--不论是大主管还是小主管,始终是整个组织的物质运动的统帅和精神活动的核心,这就意味着,主管们的所作所为,所思所感,时时刻刻都会关系涉及到属员的心理感受和精神体验.
核心主管
人格魅力不足的影响
人格魅力不足，会影响领导威信人格魅力不足，会影响属员的士气人格魅力不足，会导致团队文化的损害人格魅力不足，会败坏团队形象
要搞好团队非常不容易，需要全体员工的共同努力，而要搞杂一个团队，一个人就够了成也萧何，败也萧何成也主管，败也主管
主管的重要性
身正足以聚人
律己足以服人
身先足以率人。
心宽足以留人。