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保险个人成长之工作习惯养成(12页).ppt
【资料简介】
工作习惯养成 源于良好的工作习惯 如何上编13天签单4件 良好的工作标准第一部分—— 遵守基本要求,做好自我管理准时出勤早会,吸取知识填写工作日志,自我总结提前约访,做好计划 工作标准—— 基础知识过硬,才能临阵不惧熟悉每款热销产品练习三讲和寿功总结思考销售流程 有“计划”的见客户有时间计划——提前预约有产品计划——有备无患 提前安排 提前预约通过微信或者电话联系,预约客户第二天或者第三天的时间,预约时间不能超过三天,不然无法把握客户。 有备无患在见客户前,为客户做好几份不同产品的计划,确保客户问起风险规划,自己能讲几个方案供客户选择,更加契合客户的需求。计划书不要拿出来,讲完后对客户说“明天为您做一个详细的风险规划书带给您”。留下第二天见面的机会。 执行标准第二部分—— 为什么准时出勤,出勤的意义在哪里按要求填写工作日志有用吗主管是怎样的存在 自我思考—— 吸收更多的知识听优秀的伙伴分享自己的展业过程,取长补短。了解公司的节奏,找准方向对自己的工作有个总结总结拜访情况提取销售流程的亮点和缺点,放大亮点,弥补缺点我的答案 老师与朋友多听主管的意见,专业上主管比你有经验,更有效率多和主管沟通,聊聊自己的想法,才不会在遭到拒绝时,失去信心我的答案 曹先生是一位不认同保险的,但身边却有许多保险代理人的公司高层,有公司购买的100万意外险和社保通过电话约访见面后,直接表示不认同保险坚持接触和沟通,但不讲保险在力所能及的地方帮上忙,做服务客户产生信任后,讲了三讲和寿功,客户表示了解一下产品针对客户需求做了两个计划,客户看后提到同业产品回公司后寻求主管帮助,对比同业第二天为客户对比产品后,客户同意购买签单后表示再给他儿子做一份保障 曹先生购买保险的案例——
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