【资料简介】

保险激励的作用及方法
激励的艺术目录 CONTENTS
为什么要激励？
人是需要激励的人的工作干劲来自激励
团队管理
绩效=能力×积极性×工作条件
激励
有效激励可使工作绩效提高3倍以上
激励的守则
听比说重要精神比物质重要《画饼功力？》计划与目标同等重要肯定比否定重要发掘优点比挑剔缺失重要《表扬的及时》相信—永远是最重要的激励守则
营销团队的成功激励源自于
激励的实效性激励的多样性激励的反复性激励的针对性
激励要有明确的目标
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激励的方法1、物质激励：
激励的方法2、荣誉激励：
激励的方法3、榜样激励：
你一点都不比他差，为什么没有他好呢？
激励的方法4、竞争激励：人际关系不融洽未必是坏事
5、目标激励：
激励的方法给自己定个计划，这是我们行动的方向！
最恒久最有效的激励——自我激励
能自我激励者，才是优秀的激励者
自我激励的方法一首歌曲、一本书一个特定动作自我暗示搜集过去成功的记录多激励他人进而激励自己多使用积极正面的词汇
爱（Love） +信心（Faith） +希望（Hope） =成功的激励