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保险培训之解读养老金替代率(16页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1980kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

解读养老金替代率
调研问题:什么是养老金替代率? 社保缴费与养老生活品质之间的关系?
养老金替代率
养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。 例如,某人今年退休前工资是5000元/月,退休后从社领取退休金2000元/月,则养老金替代率为:2000元/5000元=40%
养老金替代率
根据世界银行的建议,要维持退休前的生活水平不下降,养老金替代率需要不低于70%,国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。
维持退休前的生活水平:70% 养老金替代率最低标准:55%
社保养老金保险替代率逐年下降,养老压力越来越大
养老金替代率
仅靠社保,无法维持退休前的生活品质
养老金替代率
社保到底怎么领
社保领取计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)
全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
结论:谁也不知道退休金到底领多少
养老金替代率
社保到底怎么领
举例:假设社会平均工资6000元,缴费30年,60岁开始领养老金,不考虑社会平均工资及个人工资增长及个人账户利息结算,个人缴费工资12000元,社保养老金为:
基础养老金:6000×(1+2)/2×30×1%=2700元个人账户养老金:(12000×8%×12×30)/139=2486元社保养老金:2700+2486=5186
养老金替代率:5186÷12000=43.21%
简单说:你现在穿1000元的衣服退休以后,只能穿432元的
养老金替代率
收入越高养老金替代率越低
举例:假设社会平均工资6000元,缴费30年,60岁开始领养老金,不考虑社会平均工资及个人工资增长及个人账户利息结算,社保养老金为:
个人缴费工资12000元,养老金5186元,养老替代率43.21%
个人缴费工资24000元,养老金9472元,养老替代率39.46%
简单说:你现在穿1000元的衣服,退休以后,只能穿395元的
影响养老金替代率的其他因素
退休年龄:女性退休时间比男性早,预期寿命比男性长。个人账户领取部分会比男性低,社保养老替代率会更低一些。 个人账户养老金计发月数越长,养老金越少(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)女性社保养老金替代率更低!

...........

 

 

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