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2022年全国一次性工亡补助金标准又调高了
2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。会上宣布2022年度一次性工亡补助金标准调整为:  47412×20=948240元！
根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目： 1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:  47412×20=948240元！
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。 工伤保险是我国法定的社会保险，而意外伤害险是一种商业保险行为，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。 国家在不断挑调整优化工伤保险，给我国人民更大更好的保障。但是能力终究是有限的，能保障的范围和保障的程度也是有限的。
工伤保险和意外伤害险
2020年2月，广州市的一名保安李某在工作期间突发不适，被及时发现送往医院进行抢救后一直处于脑死亡状态。 李某的妻子说，李某连续上了20多天班，春节也没回家。她和雇佣单位都没有放弃抢救，然而最终还是无济于事。 2020年4月，李某的妻子去给李某做工伤认定，广州市白云区社保局不予认定工伤，理由是：李某的抢救超过48小时，不符合认定工伤的规定。 类似的因为超出48小时而无法认定工伤的案例很多，而类似的工伤致人受伤死亡的案例更是数不胜数，我们每个人的生命都需要保障，所以购买一份商业保险来补充工伤保险无法覆盖的地方，是很好的选择！
生命只有一次，一次意外足以让我们遭受毁灭性的打击！没有人知道，明天和意外哪个先来……