【资料简介】

特殊时期增员从吸引开始
几个问题
怎么理解特殊时期 现象——结果 我们能做什么
特殊时期增员
从吸引开始
特殊时期的增员困惑
不能出门了，怎么约访？ 不能见面了，怎么交流？ 不能活动了，怎么吸引？
增员！一个字“难”
关于优增
优增基础理念
你现在所招募的不是一个业务员，而是一个未来的领袖！
优增基础理念
不要局限于正在找工作的人！ 重要的领域很可能被你忽略！
领袖在哪里
特殊时期 领袖就在你的手机里
问题
这些人我太了解 怎么可能做保险
特殊时期对不同行业的影响
怎么吸引“领袖”
看重点
特殊时期，不能聚会，不能出游
怎么办？
怎么吸引“领袖”
在家即可搞定
主动吸引（居家时期）
跟他说：
同步契合：你也可以把生活丰富起来呀
二择一法：今天还是明天有空，咱俩交流一下，生活还是很美好的 后期见面铺垫：
融入感情：等这一段时间过去了，我们可以一起坐坐，分享一下 顺理成章：反正也好久没见了
只点赞？
主动搭讪（居家时期）
逻辑分解
赞美：看到你发的照片，忽然感觉到你真是一个很懂生活的人 引诱回应：这种特殊时期，你怎么能把生活搞得这么丰富啊 同步契合：我也想让自己的生活变得更有色彩一些，分享一下呗 后续铺垫 融入感情：等这一段时间过去了，我们可以一起坐坐，分享一下 顺理成章：反正也好久没见了
巧用微信功能
非朋友不可见模式
注意事项
不做保险的痛苦 被监管部门监管房东、供货商、员工才是自己的老板风险大、每天为生意额而担忧竞争大，利润空间越来越少被网络冲击，生意越来越难做同行恶性竞争无人监管缺乏荣誉感
私营企业主 做保险的快乐 我的事业我做主无需任何投资平均利润在25%以上，比做生意高没有淡旺季之分税收比做生意少内勤和团队都帮助你成长一单生意成交了马上有钱收鲜花掌声伴你成长