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保险经营管理之访量营的目的意义及目标锁定(24页).ppt
 


所在类别: 职业经理人/经营管理
文件类型: PPT
文件大小: 2246kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

访量营的目的意义及目标锁定
目录 Contents
今日目标的锁定
访量营的目的和意义
访量营的目的和意义
PART01
我们都听说过:一份耕耘,一份收获
实验:开水的温度是如果将一杯水烧开需要100分钟烧10分钟能否得到10%的开水?烧50分钟能否得到50%的开水?烧99分钟能否得到99%的开水?
100℃



反思
实际中,经常是:一分耕耘,零分收获,五分耕耘,零分收获,九分耕耘,零分收获,十分耕耘,十分收获。
一分耕耘≠一分收获
凡事全力以赴
凡事全力以赴
猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追着追着,兔子不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!” 再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!” 人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈的年代。
优秀和勤勉是天然的盟友,是孪生兄弟。优秀的人无一不是勤勉的。从某种意义上说,勤勉本身就是优秀的代名词。所有天才无不是台上一分钟,台下十年功。请千万不要轻易相信天才的神话,那种不费吹灰之力就品学兼优的学子,我们听说过,但没见过,不可太当真。我等也毫无借鉴之可能,不可作为榜样盲目复制。道理很简单,你是你,你不是天才。你我遍地都是。精明的人从来不把自己当特例,精明人只知道下笨功夫。
让优秀成为一种习惯
飞轮效应
你一定熟悉这样的现象:骑自行车的时候,刚开始是不是很费力气?而一旦骑起来以后,就会感到轻松多了。汽车在发动的时候很慢,而后速度会越来越快…… 这就是“飞轮效应”。为了使静止的飞轮转动起来,一开始我们必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快。达到某一临界点后,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。
这一原理告诉我们在每件事情的开头都必须付出艰巨的努力才能使你的事业之轮转动起来,而一当你的事业走上平稳发展的快车道之后,一切都会好起来。万事开头难,努力再努力,光明就在前头。持续的改善和提升绩效中蕴藏了巨大的力量。
访量营的三天就是如何让自己“飞起来”
在每件事情的开头都必须付出艰巨的努力才能使你的事业之轮转动起来。而一当你的事业走上平稳发展的快车道之后,一切都会好起来。
一开始我们必须付出数倍的努力,而你一旦开始,就会有一定的惯性推动着你去行动!

...........

 

 

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