【资料简介】

开门红时间及目标管理
有没有这种情况？
为什么要目标明确？
为什么要目标明确？
目标就像分xx，轻而易举的将资质相似的人分为少数卓越精英和多数平庸之辈，前者主宰命运，后者随波逐流。新一年的开门红来了，巨大的舞台上，你希望主宰，还是希望一直做那不起眼的小兵？
SMART目标管理原则
SMART目标管理原则
如何设立目标？
如何设立目标？
如何设立目标？
实现目标的时间管理
时间的本性
1．非常公平每人每天都是24小时 2．无法取代金钱．名誉．地位……都无法取代时间 3．无法积蓄悄然流逝，永不回头
计算时间价值
工作上的自由是你的最大挑战，所以请记住以下公式：
管理好你的时间
年薪
自我检查 1、我是否难以说清一天里干了些什么？ 2、我是否碰到了一个无法再拖延的问题？ 3、我是否做了实际上不需要做的事？ 4、我是否常常越权处理？ 5、我是否往往对某些任务要花费更多的时间？ 6、我是否难以按时赴约？ 7、我是否经常会忘记接下去准备做的事？
缺少计划及优先次序事必躬亲沟通不良会议病不会说“不” 被打扰（电话或没有预约）杂乱无章的书桌缺乏自律及克制力人性的弱点---懒惰．拖延．犹豫
时间“大盗”
定出做的时间变为呆会做
时间管理的原则
授权别人去做
时间管控通则
把每天要做的事列一份清单确定优先顺序，从最重要的事情做起每天都这么做
根据目标制定行动计划
尝试改善
你的下周工作计划
列出你下周所有要做的工作项目 ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 写出完成这些工作项目的时间点 ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 列出你所做工作项目的关键点活动（时间价值回报较高的活动） ----------------------------------------------------- -----------------------------------------------
时间没有具体确定的待处理事项时间已具体确定的事件电话、记录等信息