【资料简介】

有效的七步训练法
一、常用有效训练方法
你在培训中常用到哪些训练方法？
常用有效训练方法
1、讲授形式 2、案例分析式 3、角色扮演式 4、研讨发表式 5、提问发表式
6、主题演讲式 7、示范演练式 8、情景演练式 9、头脑风暴式 10、视听教学式 ……
我们将业内常用的有效训练方法进行提炼，创 造了一种高效的课堂训练方法——
“七步训练法”
七步训练法
7通关
七步讪练法详解
1、解读与记录
总结：七步训练法
2、示范
1、3背诵
4、上台演练
5、点评
6、一对一演练
7、通关
“七步训练法”的应用
√坚持使用 √不断自检 √反馈+评估
×使用不能持续 ×没有养成习惯 ×时常反复
敬畏敬业，反复练习 付诸实践，不断反馈 时常修正，贵在坚持
自我训练
训练课程，不在于讲的好不好， 而在于练的怎么样，学员有没 有真正掌握技能。