【资料简介】

31省与自治区开始行动，延迟退休真的要来了！
今年三月份公布的《十四五规划和2035年远景目标纲要（草案）》中明确提出：按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。 这也告诉我们，延迟退休势不可挡。 在国家“十四五”规划定调之后，内地31省与自治区相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议，截至目前，北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。 从各个省份公布的具体信息可以发现，参加意见征求的代表普遍认为，延迟退休是一项系统性工程，不可一蹴而就，相关的各项配套措施，包括针对大龄劳动者的职业培训、医疗保障以及托儿等公共服务必须跟进作为支撑。 以上信息可以透露出，延迟退休真的已经提上日程，它真的要来了！
为什么要延迟退休，因为根据七普数据，60岁以上人口占比已经高达18.7%，65岁以上人口占比高达13.5%。相较于2019年年末的18.1%和12.6%都增加不少。
近几年来，我国的生育率也在逐年下降，这就为今后的老龄化社会又增加了一份危机。 邻国日本其实就是前车之鉴。 数据显示，日本早在1995年就进入了深度老龄化社会。 根据日本总务省的调查显示，去年9月日本65岁以上老年人的数量为3617万人，占全国人口的28.7%，是地球上老龄化程度最高的国家。 与此同时，日本的新生儿人口持续创新低，是世界上人口出生率最低的国家之一。从2019年到2020年的1年时间里，日本的总人口减少了29万，劳动力持续减少。
目前，日本的经济增长乏力，养老负担非常大，庞大的养老支出，很大一部分是依靠发债来维持。日本的债务与GDP之比，已经超过了250%。面对如此情形，日本也在不断推迟退休年龄。
2021年4月1日，日本政府正式实施《改定高年龄者雇佣安定法》。这份法案的最核心的内容，是把企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。 这意味着，日本将正式拉开70岁退休时代。如今国内的情况和日本极为相似，未来的中国很可能也是这个走向。 劳动力减少，生育率下降，延迟退休，养老金不足。
梦想中的退休生活是叫上三五好友，出门旅游，一起聚餐，闲时读读书，养养花，却没曾想到，如今年方六十，还要拿着拐杖上班。 最惨的莫过于90后了，上学的时候总是升学之后学校开始改头换面；毕业后房价涨到自己买不起的价格，租房频频爆雷；以为熬到退休就好了结果退休延迟了……