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保险增员新起点新征程(10页).ppt
【资料简介】
梦想启航的地方 增员新起点新征程 新起点新征程 人生价值的体现自我成长的收获个人能力的提升 思考:保险是不是最适合我们的行业? 现状:明白组织发展的重要性自己是被动的很多时候是随大流增员 改变:意愿+坚持+自信,才能增来优秀的人才,真正意义上的实现团队的发展 后疫情时代的择业观: 1、持续高增长:疫情后投保率增加,带动了以健康险为主的保险行业保费的大幅度增加; 2、应变快另获:保险搭上新常态下行业发展“高铁列车”,在未来10~15年时间,将成为全球最大的保险市场; 3、高人性资本:零成本投入,福利无上限,资产传承类产品所展现的百万甚至千万的收入魅力; 4、高自主性:时间自由,可自行支配,收入自由,可自行调节,保障自由,可自行安排。 做好保险的两条路: 做好保险的两条路:做业务、做组织做业务:容易疲惫,市场变化较快,每天拎包展业就能找到的客户时代已经过去了做组织:就要解决增员的来源问题,来了后的留存和培养问题,包括对工作的认同度等思考后发现:增员才是行业生存长久之计,来自各行各业的人均适合做保险。只是缺乏专业的人去增他们,缺乏对“行业非常有信心,有发展意愿的人”去增他们。 成功吸引成功用自己的成长吸引别人、改变别人敢于增优秀的人 成功的唯一要素 相信自己马上行动 扬帆起航,共赴辉煌 你准备好了吗?
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