【资料简介】

目标引领致未来
目录
职业生涯规划
加入保险行业你是否有疑惑—— 未来发展到底如何？
为什么要做职业生涯规划
为什么要做职业生涯规划
一份完整而且可实现的职涯规划代表着：
未来的愿景
持续的动力
坚定的信心
行动的方向
为什么要做职业生涯规划
一份清晰的职业生涯规划让我们——
什么是职业生涯规划
即是在不断探索自己和探索职业世界的基础上，对自己的职业生涯成长作出理性决策，制定有针对性的行动计划并执行，在行动的过程中不断澄清、坚定和调整，实现职业生涯成长的过程。
职业生涯规划的分类
职业生涯规划可分为——
外职业生涯规划
内职业生涯规划
职业生涯规划的分类
定义：
外职业生涯——
外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等外部因素的组合及其变化过程。
特点：
由他人给予认可，也容易被他人所剥夺！
职业生涯规划的分类
定义：
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、人脉积累等内在因素的组合及其变化过程。
特点：内职业生涯————
主要是靠自己的不断探索和学习而获得，是自身专有的能力，不随外职业生涯的获得而具备，也不会由于外职业生涯的失去而丧失！
－《管理革命》
新经济时代的职业发展观
安全感&Senseofsecurity
寻求职业的安全感是人性的需要。而人们普遍认为职业的安全感正远离我们而去。
Arewesafe?
事业上的安全感不是来自公司和现在所处的位置，而是来源于内在竞争力：即知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、人脉积累等内职涯要素。