保险团队管理之团队长的经营目标(17页).ppt

保险团队管理之团队长的经营目标(17页).ppt　


	所在类别：	团队管理/团队管理
	文件类型：	PPT
	文件大小：	1218kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

团队长的经营目标
标准团队（1+4）报酬占比组织报酬,
绩优团队（1+8）报酬占比个人报酬, 36%
盈利模式回顾
盈利模式回顾
现状分析
现状分析你的团队是1+？你有持续增员吗？你的团队每月有几人绩优？ Measurable：可衡量的 Attainable：可达成
Relevant
：合乎实际
Time-bound：有时间限制确立目标目标制定的SMART原则
制定行动规划与发表
小组分享与发表发表主题：训后三个月的目标及行动计划组内分享时间:15分钟小组内推选1名成员在全班分享

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