【资料简介】

疫情残酷的裁员时代
那些年令人艳羡的金饭碗 事业单位职工纵观国内的市场，现在的事业单位有很多，而且现在很多的事业单位的正式职工也有了“事业编制”。有了编制在很大程度上就是有了“金饭碗”，工作压力不大，收入也比较稳定。 国企员工有“全民所有制”编制体制，生活和工作都比较有规律，可以说是想当的稳定，一般来说，被辞退的可能性小之又小。 银行职员银行效益好，工资高，福利也好，每年都吸引着众多大学毕
业生，不会轻易裁员的，并且工作体面，在过去的时代里这个饭碗可以说是很“金”的。
金饭碗背后你看不到的危机
事业单位
工作繁琐，待遇有限，晋升通道狭窄，人事关系比能力更重要，一成不变的工作使人变得懒散，失去斗志，职业规划可以说“一眼望到头”。
国企员工
在强调约束机制条件下的标准化操作，个人的能力提升也比较慢，晋升
有论资排辈现象，不可能实现快速晋升，基本薪资低，久而久之缺少奋斗激情。银行职员
随着银行数字化程度的提高，去年全国银行网点净减少740家，银行网点数量在逐步压缩，一场席卷全球的银行裁员潮已经到来，银行职员人人自危。
图片来源：360图库
“还没反应过来怎么回事，就被通知明天不
用来上班了”一位被裁员的42岁银行职员说到。疫情后的经济萎靡，很多大裁员的消息不断，这个时代真是残酷的让人有点害怕，前一秒还是年薪几十万的高管，后一秒就变成上有老下有小的无业游民。
面对无情的市场环境，你的工作还好吗？
后疫情残酷的裁员时代
图片来源：新浪财经
疫情对不同行业的冲击面（%）
虽然人们对保险行业的误解之声还未消散，但保险行业却持续进步，书写着傲人的成绩单，当
诸多行业面临裁员潮时，保险行业仍然势头强劲，在黄金时代勇往直前。
截止到2020年6月底，全国保险公司在保险中介监管系统执业登记的保险销售从业人员为 971.2万人，其中代理制销售人员为910.2万人。全国保险从业人员的数量还在逐步增长！
中国有可能在2030年代中期成为全球最大的保险市场。对于保险
从业者来说行业还有巨大红利市场！
保险行业——正在崛起的黄金行业
技能积累无可取代 作为保险公司的合作者，永远不用担心你的职位被取代。初做保险，总会遇到些坎儿，但突破后会越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。从事保险工作，只要服务做的好，客户群会越来越大，转介绍越来越多，业务范围就会越来越广，保险越做越轻松。
公平竞争实力论英雄 保险行业政策透明，晋升公平有道。公司的高级管理干部都是从一线提拔上来的，工作能力是升迁的唯一标准。