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保险理念之财富管理与传承风险防范措施(21页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1118kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

财富管理与传承风险防范措施
私人财富法律风险
01 债务危机
02 婚变危机
03 传承危机
债务危机 长星集团是邹平县长江镇的代表企业,旗下核心企业包括山东群星纸业有限公司、山东长星 风电科技有限公司等,分属风电、造纸、建材及化工材料行业。2013年国庆期间,该集团传
由于长星集团陷入债务危机,并申请破产程序的影响,从而引发广大金融机构对邹平县的关 注,导致邹平县被划为金融高风险区。此后,各大金融机构纷纷压缩对邹平县企业的授信规 模,上移审批权限,使得企业融资环境非常困难。
企业家庭资产混同:
1、用股东个人账户周转公司资金。
后果:击破法人独立人格;构成民事纠纷,甚至侵占嫌疑构成刑事犯罪。 2、以股东个人或家庭资产设置担保,为公司贷款、融资或直接提供资金支持。
后果:家庭风险与公司风险捆绑,查封、利益受损。
导致:
1、股东个人或家庭资产承担无限连带担保责任。 2、个人债务、父母债务、配偶债务、子女债务。 3、家庭资产散尽的风险。
债务危机
夫妻关系很特殊,原因有三:
1、夫妻关系为家庭核心。上接父母、下接子女,左右是兄弟姐妹,夫妻关系稳固,家庭结构 才会稳固;
2、夫妻关系在法律上属于姻亲。也就是说夫妻配偶之间并无血缘关系,夫妻关系以感情为纽 带;感情在时非常亲近,这在法律中均有体现,如继承法中配偶互为第一顺位继承人;感情不 在时,则可能成为陌生人或相互对抗性很强的人。
3、家和万事兴。婚姻家庭安排妥当,则可以家族兴旺。(目的:和谐与防范)
婚变危机
据不完全统计,从年龄结构看,目前全国22-35岁人群已经成为离婚主力军,也就是说,70
后、80后成为离婚高发人群。高居离婚率榜首的北京离婚率为39%。
离婚原因因不同的年龄层次表现不同:70后离婚的最大原因是经济原因,眼看其他70后企 业家白手起家,积累财富,对身边人的期待与失望落差大;长期分居,很多人迫于工作各种 不得不和配偶长年分居,感情出现问题等;80后离婚原因很多因为父母的过渡插手,对于 第一代独生子女,父母显然干涉的过多。(试婚)
婚变危机
土豆条款
背景:土豆网在上市过程中,因创始人婚 变引发一系列法律问题,最终形成所谓 “土豆条款”。
概念:投资者把项目创始人的夫妻关系也 当做考察的因素之一,制定相应的防范条 款,以规避公司治理过程中的不稳定因素。

...........

 

 

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