【资料简介】

《目标与行动》
明确我们的目标
制定行动计划
目录
明确我们的目标
为何要有目标？
目标，为了实现梦想目标，可以决定格局目标，能够创造未来
年轻时的人生目标
没有目标27%→街边、失业者模糊目标60%→蓝领清楚目标10%→专业人士非常清楚目标3%→企业家、杰出人士
第四种人收入是第三种人的16倍
哈佛大学100年长期追踪研究的结果
我们为什么要进入寿险行业——
还记得进入寿险行业时的梦想吗？
晋升准主任
晋升业务主任
长期目标
短期目标
长期目标与短期目标
准主任晋升标准
业务主任晋升标准
一个目标
晋升业务主任
三个习惯
每日出勤每日拜访（增员、业务）每日工作日志填写一个底线
合规经营
两个技能
面谈技能销售技能
晋升宝典
落实晋升密码“1-3-2-1”，全方位提升个人能力，在下季度末成功晋升准主任。
一个目标三个习惯两个技能一个底线
方案宣导
（根据机构方案内容自行添加）
制定目标与行动计划
第一页填写要求： 1、将整体目标进行分解，制定季度阶段目标； 2、结合自身现状与本次所学内容制定阶段目标达成举措。第二页填写要求：训后回到所在营业区，向直属主管、营业区经理说明晋升规划，直属主管、区经理明确写出具体帮扶动作，并签字。
学员发表
我要订下斩钉截铁的目标
清晰的目标+具体的计划+持续的行动美好的未来
扬帆启航一起向AS加速！