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人到中年就该挨打？中年外企高管的自救
最近在朋友圈，一个帖子引起了大量讨论，一位48岁的中年前外企高管龚某，在18年离职之后一直没有找到工作，万般无奈之下，他给上海市长写了一份求职信。
在信中，他详细对自身的优劣势展开分析，并表明实在是万般无奈才发出此封求助信，我们可以看一下信里面的内容，大概分为以下几点：
优势： 1.本硕均为重点大学 2.流利的英语口语 3.多年外企高管经验现状： 1.创业失败 2.太太也失业 3.两个孩子均在上学
标题名为“失落大龄职场男的求助信”。
信的主要诉求就是希望能够找一份合适的工作，但是现实是自己这个年纪已经没有多少机会了，令人印象深刻的就是信中的那句“我们完全还能为社会贡献一二十年，为何我们有那种被社会抛弃的感觉？”
中年人的困境莫过于此。
人生就是一座高山，我们从出生那刻起，就无可选择地成了一名攀登者。读书、工作、结婚、生子...... 每往上爬一个阶段，面前的山就陡峭一分，我们身上的责任也愈来愈重。行至中年，每个人背上的负担和攀登的难度双双达到了极点。上有年迈的双亲需要供养，下有幼小的子女嗷嗷待哺。中年人责任大，父母没有足够的养老金，孩子要学费生活费，家人生病要医药费…… 中年人身上背着健康、养老、教育三座大山，每一座都压得中年人喘不过气来。
当有稳定的工作时，房贷、车贷等银行债务可以按时偿还，孩子上学、父母养老、日常开支等都可以照常运转。 但如果一旦发生意外、疾病或者失业，经济收入戛然而止时，对于家庭来说就是灾难。 中年人的世界，哪有什么大段的喘息时刻，每天都不过是劫后余生。