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保险培训之子女教育销售逻辑训练(11页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1380kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

子女教育销售逻辑训练
第一步:建立轻松良好的关系
销售面谈基本步骤
第二步:观念导入
第三步:激发需求
第四步:提供方案
第五步:促成及异议处理
信先生: 35岁,某公司中层管理干部,家庭收入过百万,刚刚喜添一子,非常关注孩子健康成长,希望儿子未来接受良好的教育。解读:这种家庭父母的事业处于上升期,人生角色发生转变,家庭责任增加,想给孩子一个美好的未来,非常关注孩子教育,需要一个合适的工具来帮助解决孩子的教育金问题。
销售案例剖析
第一步:建立轻松良好的关系
业:先生,好久不见,听说您最近喜添新丁,恭喜恭喜。
客:感谢感谢
业:您小孩子叫什么名字呢?
客:小诚
第二步:观念导入
业:您看,现在的小孩都备受父母关爱,以前把他们抚养成人就是终极责任,现在能让他们接受最好的教育,更能给予一生的安排才是我们的目标。
客:可不是嘛!
业:从孩子上幼儿园开始,很多家长就会给孩子报很多的学习班,从音乐、舞蹈到唱歌,画画等等,就是希望孩子不输在起跑线上。对于每位家长来说从小学到初中,到高中,到大学,还会花费更大的心血和心力来投入到孩子的教育当中来,您觉得是不是?
业:①6—18岁的中小学阶段我就不说了,②信先生您都同意,现在的社会,多读点书很重要,③如果将来小诚有能力读大学,④但因为经济的原因使他不能完成,以致影响了他的前途,是很可惜的。一个完善的教育基金应该保障小诚在接受高等教育时,有一笔钱帮助他完成学业。
第二步:观念导入
第三步:激发需求

...........

 

 

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