【资料简介】

专业化增员流程 ——准增员开拓
目录
专业化增员流程回顾
准增员开拓是专业化增员流程第一个环节
准增员开拓
签约
准增员开拓的重要性
只有准增员开拓的量越大，最后签约的人才会越多！大量的开拓才能带来大量的签约！
目录
准增员市场开拓的步骤
1、自我定位分析
2、确立目标市场
3、找到增员方法
4、建增员名单库
5、成为影响中心
6、养成增员习惯
职业规划需求
自我定位的分析(1/6)
挖掘自身优势
寻找目标市场
年龄、学历、兴趣性格、家庭环境、价值观念、职业经历
寻求适合自己的增员市场
晋升、创收示范说明
某某收展部准主管xx想在本季度晋升为组经理，当前有效新增1人，晋升差距4个新增有效人力。为此，xx给自己本月设定增员目标6人，从而达成考核晋升。接下来，他首先进行自我定位分析，因为自己是外地人，又刚毕业，在本地没有其他社会关系，觉得增员很难，但想到曾经是学生会主席，可以联系同学进行开拓。并且还利用人才市场进行招募。
确立目标市场(2/6)