【资料简介】

增员面谈意向处理
面谈对象
01意愿强烈   
02意向一般
03意向淡弱
面谈后对象一般呈现三种状态：
邀约面试
创说会
无压力活动
01意向强烈人员
促成面试：先让我们领导见一下，看下是否能胜任这个工作。包装培训：要是面试通过了，参加由我们公司优秀讲师授课的专业培训。强调要求：不过为了表示对讲师尊重和对公司工作的重视，请按时、着职业装参加。承诺参训：靠你的资质，我会帮你通过面试的，但培训要求全程参加，机会难得
02意向一般人员
要求参加创说会：你可以参加我们的创业说明会，进一步了解行业和公司的情况到时候在做选择也不迟。强调要求：我帮你先预定一个席位，到时候请按时到会，着装正式整洁。承诺参加：你看你是一个人来？还是带一个朋友来？