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保险平衡增员法初次面谈脚本(4页).doc
【资料简介】 初次面谈脚本-参考 步骤招募人候选人讲解 1 开门5件事 (1)寒暄、赞美 xx,这么久没见面了还好吗?小孩上幼儿园了吗? 你现在越来越会打扮了,气质也越来越好了,发型也变了,肯定最近生意越做越好。哪里嘛,一般一般。 (2)高估她,进而激发内心不满 在我心目中觉得你生意一直都做的很好,一年利润肯定有上百万,生意做了这么多年,都做顺手了,行道也熟了,应该没什么压力了…… 哎呀你不了解,其实我们这个生意做起来竞争越来越大,小品牌现在不比前几年,利润已经很低了,每月毛利就一两万,税收又高,房租又涨价,算下来一个月有个七八千就不错了,淡季还没这么多。 (3)怀疑他不会吧,你这么能干,以你的能力和勤奋,不应该才这么少收获?说老实话现在让马云搞的生意真的很难做,我又是一个人单打独斗,没人能帮你,货卖出去结帐又成问题,上次一家商场倒闭让我亏了十几万! (4)关心他:了解现状,启发需求,建立同理心 其实我一直觉得你是一个很有想法的人,又这样的敬业,很佩服你。我有一个理念和你分享:“现在时代变化这么快,有时候选择远比努力重要,所以我觉得你是不是可以再考察一些项目,看可不可以做?是啊,有时候真的很郁闷,一直都在努力创业,始终不如人意。想另外找个项目做,但又不知道做什么好 (5)帮助他 xx,那你心目中理想的事业是怎样的呢? 我当然希望能选一个未来市场广阔,前景好的,能长期经营,又能发挥能力,提升能力的行业,我的本钱又不多,又担心换行风险大。 2 我的成长介绍其实,我之前也做过生意的。我当初也遇到你这样的问题,生意遇到瓶颈,如果要想改变生意规模,投入就非常大,也就承担了相应的投资风险,在这个生意的过程中还没有人可以帮助我,靠自己单打独斗。 一直觉得心很累,在遇到困难时候很希望有人能扶持自己一把,但是在传统行业中谁都不会帮助谁,江湖上有这样一句话:同行是冤家。所以你今天的这种感受我真的能理解,因为曾经我也经历过, 幸亏一个偶然机会让我进入保险行业,让我找到一个新的事业起点…… ...........
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