【资料简介】

新人组训面试技巧
内勤面试技巧-推拉并进
1、自以为是者——敢于拒绝
案例：本科生（态度极端）
对应话术：对不起，我们的庙太小，这份工作真的不适合你，你应该追求一份更适合你的工作。
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2、犹豫不决者——以退为进
案例：家庭主妇
对应话术：我们这份工作是双向选择的，绝对不勉强，不是所有的人都适合这份工作，如果你想挑战一下就给自己个机会，如果还没确定好，那就再回去考虑一下就行，没关系的，这边还有好多人等待面试的。
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3、意愿强烈者——典范效应
案例：私营企业主
对应话术：向您这样的优秀人才，有资源有能力，满满的正能量，特 别适合来我们公司，您看我们xx就像您一样，连续5年收入超过 百万，她就是你的目标，相信你一定可以快速实现自己的规划和目标。
内勤面试技巧-推拉并进
“望”之技巧：观其衣、看其鞋、相其面 “闻”之技巧：闻其味、听其话、判其想 “问”之技巧：问其意、问其缘、问其理 “切”之技巧：定其性、确其根、促其成
三关面谈的精髓