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保险增员之168面谈一句话话术(9页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员话术
文件类型: PPT
文件大小: 1212kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

168面谈一句话话术
收入高,经济独立保险从业者的平均收入在各行业收入中是名列前十的,甚至高于医生等专业人士 。我们公司三个月内新人的平均月收入在3000元左右,年收入最高的新人有60多万;一年内主管的平均年收入10.1万,三年内主管的平均年收入26.4万,这个收入水平远超一般行业。团队中很多女伙伴快速实现了车厘子自由、口红自由,包包自由。培训多,快速成长公司有非常多学习的机会,公司有一套专业的培训体系,销售不像你想的那么可怕,按部就班给客户讲就好了。活动多,交际圈广当你足够优秀时,还有机会参加业内外各类高端培训或旅游,比如xx研学,去国外参加专业论坛或表彰等。这份工作还能交到很多朋友,你的人脉圈子会越来越大,入行一年基本可积累数十个客户人脉,你永远不用担心与社会脱节。有地位,家人认可我原来不善于表达,不喜交流,很不自信,但现在无论见到谁我都能侃侃而谈,全家人都说像变了个人一样。我们有通畅的女性经理人晋升通道,你可以先努力先成为管理5-8人的团队小主管,然后通过学习锻炼继续晋升。我们这边最快的同事3年多就能发展到总监级别,管理上百人的团队。那时候大家都要喊你**总啦。
家庭主妇   一句话吸引
专业培训支撑公司有非常多学习的机会,公司有一套专业的培训体系,每个阶段你将接受不同主题和专业领域的培训。如现在入司后你将学习行业最先进的健康险销售技术“六步成福“,这个技术包含社保和商保知识、最先进治疗技术、药品知识和产品知识等,能让你的销售变得简单容易。晋升体系透明晋升发展在很多单位仅靠个人努力是不够的,还要有关系,要拍领导马屁,要送礼送卡。很多没关系的优秀年轻人常常受到压制,最后要么认命,要么离职。我们公司的晋升体系是公开透明的,有明确的晋升标准,不看关系或背景。我们的发展轨迹大致如下。。。收入增幅超常销售人员收入高是社会公认的,每年职业收入榜上都名列前茅。拿我们公司来说,入司一年的保险销售人员平均收入可以达到10万,入司三年的年收入可以突破30万。你要是按部就班地上班、打工,估计10年都未必买得起房,更不要说给家人提供高品质的生活?但是做销售可能只要几年就能买车、买房,步入中产。工作氛围吸引我们公司经常组织团队活动、各类高端论坛、国内外免费旅游,舒心工作,快乐生活,增长见识,开拓眼界。有没有想过在这个行业时常有鲜花,掌声,荣誉,还有登报纸或者上电视的机会。
大学毕业生   一句话吸引
时间自由,自己掌控保险公司工作时间自由,每天除了参加公司必要的会议和培训外,其余的时间完全由自己支配,加不加班自己说了算,不受公司和领导束缚,只要合理安排,工作和家庭都能很好的兼顾。晋升透明,无需背景我们公司的晋升体系是公开透明的,有明确的晋升标准,不看关系或背景,每季度达标即可晋升。你还能组建自己的团队,有管理津贴,即使偶尔不上班都会有收入。你可以先努力先成为一个小主管,然后慢慢锻炼自己,再往高了走。我们这边最快的同事3年多就能发展到总监级别,管理上百人的团队。具体晋升轨迹是这样的。。。收入丰厚 ,改变命运销售人员收入高是社会公认的,每年职业收入榜上都名列前茅。拿我们公司来说,入司一年的保险销

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