【资料简介】
八大钻石人群通关话术
增员对象：销售人员
S（现状问题）：李经理您好！和去年相比，您今年的销售业绩如何？P（关心问题）：那您期望每年的销售收入增长是多少呢？I（痛苦问题）：那如果您继续在这个产能过剩的行业发展，能获得不断增长的高收入吗？N快乐问题）:下周一有一个大企业的内部创业会，可以帮助你实现每年收入的持续增长，您愿意了解一下吗？
增员对象：公务员S（现状问题）：谷科，您当初考公务员的录取比率是多少比一呢？P（关心问题）：您做副科这么久，现在应该晋升正科了吧？I（痛苦问题）：如果在您目前的按资排辈的体制类工作，您现在的科长晋升还有空间吗？N（快乐问题）：这周末，有一个世界五百强企业的创业说明会，提供公平公正的晋升平台，收入完全按照个人能力，您愿意过来了解吗？
增员对象：白领
S（现状问题）：我非常欣赏你的生活和工作的多姿多彩，最近有去外出旅游吗？P（关心问题）：您的工作能力那么强，收入应该很高吧？I（痛苦问题）：按照目前公司按部就班的工作方式，你觉得会改变收入和能力不匹配的现状吗？N（快乐问题）：下周有一个大企业内部创说会，可以让您的付出得到应有的回报，而且会提供业内最好的培训体系，您愿意了解一下吗？
增员对象：管理人员S（现状问题）：您当前管理多少人呢？P（关心问题）：您的收入多少？和管理的团队业绩有直接关系吗？I（痛苦问题）：依然在目前的行业和公司，会实现个人和团队更好成长的目标吗？N（快乐问题）：我公司在下周一有一个大企业内部创业会，可以让您的付出得到应有的回报，您愿意了解一下吗？
增员对象：教师S（现状问题）：小李老师您好，教师收入又高又好，一定没有什么操心的事情吧？P（关心问题）：以前挺羡慕你们的，现在看来也有你们的苦恼啊？I（痛苦问题）：如果依然在这个工作下，会提升自身的能力并获得更快的收入增长吗？N（快乐问题）：我公司在下周一有一个大企业内部创业会，可以让您有更好的学习成长获得更高的收入，进而满足家庭的目标，您愿意了解一下吗？ ...........