【资料简介】

MBO面谈行动规划
和谁面谈
如何面谈
面谈效果评估
目录CONTENTS
为什么面谈？-回顾辉煌的7月
从前，我们从未想过的事，突然就实现了！
xx承保活动率21.3%！51个部/课xx活动率超过30%队伍收入成长第一！（49.5%）业务达成系统第八！同比成长xx第一！市场份额连续第一！
整个区域乃至系统都被我们震撼着！
为什么面谈？-回顾辉煌的7月
成绩的取得、收入的提升……得益于xx推动的三个关键点一、内外勤的信心二、不折不扣的模压 三、推动自购
为什么谈？巅峰行动成功三要素
一、通过有效面谈让全员发自内心的去认购目标
二、高质量、不折不扣的培训模压训练
三、到位的早会训练与追踪系统
为什么面谈？-核心工程
早会训练、系统追踪
主管轮训
准主管轮训
增员
收入
天下是谈出来的
——有效沟通创造无限价值
和谁面谈
如何面谈
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和谁谈？-两级面谈规划
要谈到心里去谈出信心来要谈到心甘情愿认购参训
第一级面谈：
第二级面谈：
和谁面谈
如何面谈
面谈效果评估
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如何面谈？
手中有三宝面谈效果好
巅峰行动面谈工具三宝： 1、面谈数据 2、面谈表 3、面谈汇总追踪表 三宝特点：