【资料简介】

增员面谈
课程目标通过课程讲解，让学员了解增员的意义，通过分析，对准增员进行精准面谈
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增员意义
为什么增员？增什么样的人桃园三结义刘备增员了关羽、张飞，后来又增员了诸葛亮，再后来又有了赵云，庞统，黄忠.......最终，建立了蜀汉帝国腾讯的创立 1998年马化腾与他的同学张志东“合资”注册了深圳计算机系统有限公司。之后又吸纳了三位股东：曾李青、许晨晔、陈一丹。马化腾在创立之初就和四个伙伴约定清楚：各展所长、各管一摊。成功就是找到一群优秀的合伙人！
增员解析
谁是我们的优秀合伙人？
贡献保费
贡献团队
销售能力
管理能力
如何找到这些优秀的人？
找对人·做对事·成大业
谁是我要的合伙人？
大数据分析显示：年龄段在30岁~45岁左右学历为高中、大专的女性更容易在保险行业获得成功。
大数据
源于医药学领域，制剂是指一类能使药物浓集于靶器官、靶组织、靶细胞且疗效高、毒副作用小的给药系统，被认为是抗癌药的适宜剂型。药物具有药理活性的专一性，增加药物对靶组织的指向性和滞留性，降低药物对正常细胞的毒性，减少剂量，提高药物制剂的生物利用度。
什么是？
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增员面谈
一、增员画像
年龄：28岁~40岁左右学历：大专及以上居住地：在当地居住一年以上
社会精英： ①中小企业主 ②4~5星酒店大堂经理、销售经理； ③高端会所的公关经理、销售经理 ④4S店店长、副店长； ⑤房产公司销售经理；同业精英： ①入职1~2年的绩优业务员 ②刚晋升不久的业务主任 ③对原单位待遇不满意的内勤管理干部
不安分守己、有野心和强烈的赚钱欲望对自己的未来有清晰的规划有管理经验和自主经营意识年报酬不低于6万