【资料简介】

T图式增员法五大优势操作步骤及参考逻辑
找准增员对象 “T”图式增员法强势促成 增员面谈中的难点 “T”图式增员法五大优势
操作步骤及参考逻辑
邀约及异议处理
每一次增员面谈的 过程，就是尝试用 寿险营销工作打动 准增员对象的过程
寒暄赞美
如果有一套这样的增员面谈方法 能像画“草帽图”、“爬坡图” 一样图文并茂、言简意赅，那增 员面谈还会难么？
很好学
能复制
易听懂
“T”图式增员发应运而生 1张A4纸，仅需几分钟即可完成。
“T”图式增员法5大优势
符合人的心理易激发准增员对象的不满足感 导向思维增员者可以把握谈话主动权 易吸引准增员对象注意力
适用性广每个行业，每一种人群 互动性强面谈过程中一问一答
容易掌握通俗易懂，初学者理解容易
其它行业
寿险行业
1. 2. 3. 4. 5.
操作步骤 确认准增员的需求动摇点画出一个大大的“T” 左上方写准增员的行业，右上方写“寿险行业” 根据动摇点在左下方写该行业的现状，右边写对应寿险行业的优势边画图、边讲解，注意眼神和语言的交流
“T”图式增员法操作步骤
比 较 法
动摇点： 1、薪酬体系
2、工作时间 3、晋升机制 4、学习机会 5、经营风险 6、可持续性
其它行业
寿险行业