【资料简介】
分组研讨流程：
1.互相认识，自我介绍的8个问题：姓名，昵称；来自哪里，目前从事的工作，家庭背景，星座，你的兴趣爱好，你对现状满意吗，你未来3-5年的规划。
关键话术：感谢xxx先生，原来你是XXX人啊，我也是，咱们是老乡啊，现在在做XXX啊，真的很厉害哦，还不错吧，你的为了规划目标感还是很强的，你是黄色性格的人吗？
……(根据嘉宾的介绍内容不断重复，让嘉宾有被关注的感觉，找到归属感，比如说同乡，同行，同爱好人员，同星座人，同性格色彩人)
2.卡牌测试分析：3分钟/人做测试，，结合自己的性格色彩对准增员进行分析并EPASS、新人班推动
关键话术： 
黄色性格优势：目标导向，追求效率，领导力强，坚持到底
你的天生就具有领导者的天赋，不喜欢受人支配，更愿意相信自己的判断和看法。有领导天赋却并不意味者能力也很强，但只要你有能力，又具备性格优势，你绝对是个优秀的领导者。想问一下，传统行业，能否让你有好的培训资源培养你的能力呢？传统行业的晋升机制，是否能让有能力的你快速晋升呢？所以，你在选择职业发展的时候，应该更多考虑这个行业是否有好的培训资源培养你的领导能力，能有公平公正的晋升机制让你得到快速晋升。
红色性格优势：红色性格比较活泼开朗，善于交际，容易和陌生人快速熟悉起来，团队里的开心果。 你的天生喜欢新鲜事物，喜欢接触人，容易和陌生人打交道，你的性格优势让你特别适合从事销售行业，为什么？因为销售行业每天都接触人，每天都有新的任务和目标让你去完成。所以，做销售你有绝对的优势。
如果让你从事每天都做一样活的工作，你肯定受不了，太压抑你的个性了。在找销售行业也最好能找团队氛围好的，因为你喜欢开心的工作，开心的生活，让你不开心的工作，相信你也不会坚持下去。 绿色性格优势：情商高，心态平和，适应能力强，是浮躁社会的一股清流 ...........