【资料简介】

三角图面谈准增员
工作的突破口）
念就不会太排斥保险，不了解的就讲行业）
主决定工作）
准新人提问：
树立新人创业的观念和成为管理者的目标
观念引领很关键
一、收获 佣金 津贴 奖励
关键句：在xx，收入上不封顶付出就有回报，我们的收入下有保底，上不封顶。我们销售的保险一般3-5年都会有续收，做一单年年有钱拿，收入是持续不断的；因为客户会自己买、全家买、朋友圈子买，我们的收入是源源不断的。 晒收入：可以用手机展示收入，也可以直接拿工资条出示。 关键句：在xx，将给你提供长达一年的新人津贴和管理津贴对于新人来说，公司提供长达一年新人津贴让你创业无忧；当你做了主管之后，还能够拿到管理津贴，我们省做得好的主管，管理津贴可以拿到几十万，你看这是我的（我主管的）管理津贴。 关键句：公司每个阶段都有丰富奖励开单有奖励，增员有奖励，阶段有奖励。有国内外旅游、高端的培训学习机会，精美的生日礼品、节日礼品等等。随着职级的提升，可以拥有完善的意外、医疗、住院、养老、身故商业保险保障以及年金养老保障。
增员三角图
佣金 快乐
津贴 收入 需要保障 宣传保障
奖励 成长
旅游 表彰
价值
培训 晋升
能力
二、快乐 旅游 表彰 价值
关键句：世界那么大，xx能让你走出去看看我在入司之前几乎都不出过家门，但是到保险公司之后，跟着公司把祖国大江南北基本都游遍了。你想不想一起出去免费旅游，只要你加入我们就有机会！展示旅游照片 关键句：在xx可以收获荣誉，每天充满正能量你的每一点付出和动力，都能收获鲜花和掌声。如果你表现好，可以代表我们公司到总分公司接受表彰。展示表彰照片关键句：个人价值、家庭价值、团队价值、当地价值、社会价值个人价值：能够实现自我价值，通过自己的动力、改变现状；越来越多的精英人才也都来加入xx，因为到这里能够挑战自我，证明自我；家庭价值：在家里我们就是家庭妇女，容易跟社会脱节，要挣钱有地位，还能把保险事业作为家族企业进行代代传承，带动整个家族的兴旺；男士：在家里我们就是顶梁柱，要挣钱有地位…… 大学生：我们是家庭的希望，需要证明自己的价值和能力。团队价值：不是每份工作都可以当事业来做的，你还可以组建自己的团队，能带领你的团队接受公司各种表彰，正是你价值的体现；当地价值：你挣到钱买车买房，在你们当地就开始小有名气了；社会价值：这是一份有爱心和责任心的事业，每卖出一份保险就为一个家庭多送出去一份保障，我们就是爱心天使，肩负着社会的责任，体现了我们的社会的价值。