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“全职太太离婚获5万家务补偿” 冲上热搜！网友们这样说
民法典出台后，关于全职太太“离婚时可以向对方提出家务劳动补偿的主张”这一点，不少人存在疑问。最近，北京市房山区法院就首次审结了一起适用民法典新规定的离婚家务补偿案件，就是涉及全职太太的离婚案件。 法院一审判决准予两人离婚，共同财产由双方平均分割，同时判决男方给付女方家务补偿款5万元。这一判决，冲上了微博热搜。
其中，关于5万补偿款，网友们议论纷纷，5万块的依据从何而来？又是否太少？
此案的主审法官冯森表示：自今年1月1日正式施行的《民法典》婚姻家庭编第1088条中有了新规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这就是房山法院此次判决的重要依据之一。
尽管这已经开了很好的先例，意味着“家务劳动补偿制度”从纸面规定落地成为现实，但是这其中的细节还需要慢慢积累经验然后逐渐完善。
而关于5万块的赔偿，冯淼表示，每个家庭都不一样，很难有统一标准。在《民法典》大框架下，这个定量主要是由法官合理合情合法地行使自由裁量权，5万元的经济补偿主要是考虑到以下因素： 1．双方婚后共同生活的时间； 2．女方在家务劳动中具体付出的情况； 3．男方个人的经济收入； 4．当地一般的生活水平。
对此，不少网友还是持怀疑态度： 综合来看，女性在组建家庭之后大部分会回归家庭，成为全职主妇，但是与此同时，一些危机也开始发酵，当经济来源掌握在另一半手里，女性往往失去了选择的权利，当面临危机的时候，女性在婚姻中往往面临着更加不利的位置，所以，说给所有女人：请一定记得给自己留好后路，一定要有经济作为后盾！ 在婚姻关系中，大多数女人都极度缺乏安全感，安全感怎么来？自己给！
在一个民意调查里，60%的问卷中，老公给老婆的安全感居然排在了最后，位列前一名的是：钱和保险，要不有钱，要不保障充足，接下来是父母和孩子，房子连前三名都没进去。