个人成长 | 专题销售 | 团队管理 | 寿险实务 | 职业经理人 | 早会经营 | 寿险培训
保险软件 | 保险销售 | 增员专题 | 宣传企划 | 代理人考试 | 搜索资料 | 最新更新
当前位置:首页>增员专题>>增员话术>>正文
资料分类检索
保险增员之医保升级招募逻辑及话术(15页).ppt
【资料简介】
狂犇2021开启新元年 医保升级专员招募培训 医保升级专员招募学习 1、电话邀约逻辑 XX您好,我们公司最近引进了一套最前沿的科技《性格色彩分析》,这个东西好呢,能充分了解自己的性格,让自己更好地教育子女、更好地与家人相处、更好地认识周围同事,更好地发挥自己的潜能,这两天我们专门有这个性格色彩分析活动,机会非常难得,电话里头一时也说不清楚,这样吧,约个时间我跟你详细介绍下,你看是现在有时间还是下午有时间? 2、面见话术逻辑 简单讲一下性格色彩分析的内容。活动的同时,公司还有最近的招募发布。为了响应健康中国2030规划,建设“健康中国幸福家”,公司准备在xx地区招聘200名医保升级服务专员,为xx的老百姓做医保升级专项服务,收入下有保底上不封顶,当然这个工作不是每个人都能做的,要看性格合不合适,XX天我们有这个活动,参加活动还有精美礼品赠送,名额非常有限,我给你报一下名吧。 重点事项提醒 电话邀约唯一目的:见面 面见唯一的目的:邀约增员双高 不要讲得太详细,如果事无巨细都讲给准新人听,反而容易产生更多的拒绝和疑虑。 面见过程中,唯一的目的是参加性格色彩测试增员双高(如果以前沟通过,现场搞定也行),让准新人知道招募活动好、政策多邀约准新人到现场,现场将会有性格色彩测试官进行专业详细的讲解,参会还有精美礼品 邀约逻辑再梳理 1、事由:我们公司在招人呢 2、招什么人:医保升级专员 3、做什么工作:帮助宣传推广医保升级 4、什么待遇:无责底薪+自由时间 5、什么要求:形象好气质佳、大专以上学历(条件优秀可放宽)、无违法犯罪记录 6、怎样邀请:3号开始,到我们公司参加几十分钟的活动了解一下,有礼品领取。 3、双高现场沟通话术 面试官:你看看你的性格,很适合做我们医保升级专员这项工作,原因是......分析性格,找到吸引点。如果新人同意,引导他立即交费领取礼品。如果新人犹豫,说明名额有限,可以花三天半的时间考个证,可以试一试,反正对自己没有损失,还能享受无责底薪,帮助新人下决心交费拿礼品。
【加入圈中人寿险资源网的方法】
一、圈中人寿险资源网会员价格:
会员类别
会员价格
下载权限
支付方式
年度会员
138元/年
可下载所有资料3000个
微信支付/支付宝/淘宝支付
>>先免费注册会员 1.微信支付 2.支付宝支付 3.手机支付宝 4.淘宝网支付
关于我们 - 联系我们 - 会员注册 - 网站地图
版权所有:深圳市圈中人电子商务有限公司 本网法律顾问:大成律师事务所 贾锐律师 联系电话:0755-21659566 13652320211 客服QQ:530889602(认证信息“圈中人”) Copyright © 2000-2011 QZRBX.COM All Rights Reserved 粤ICP备05047908号 粤公网安备 44030502000421号