【资料简介】

增员选择
大量的增员选择是新增上量的重要保证 而优质的增员对象
可以让我们的增员结果事半功倍
让我们一起看两组数据
第一组数据：系统9510名精英俱乐部会员结构分析
第二组数据：300位行业精英的职业分布调查
第二组数据：近100名行业绩优新人职业分布
30岁高中学历以上（已婚已育、孩子3岁以上最佳）
3个职业类别（个体经营、行政人员、财务人员） 当地居住3年（2019 中国寿险组织发展现状与趋势调查报告中指出保险营销对个人阅历及缘故市场的依赖明显，因此在当地居住一定的时间要求是保证有一定缘故市场可开拓的基础）
由此得出优质增员轮廓
3个3 要记住哦！
“See more people”
（见更多的人）
美国百万圆桌会议(MDRT) 大门上贴着这句话
这也是MDRT所有会员成功的秘诀
乔吉拉德是“世界上最伟大的推销员”，在15年的汽车推销生涯中总共卖
出13001辆汽车，平均每天销售6辆。
在推销过程中，他根据自己的切身经历总结出“250定律”：每位顾客的背后，都站着大约250个人，这些人都是与他关系比较密切的人，比如他的同事  、朋友、家人、亲戚、邻居、客户等。如果你赢得一位客户的好感，那么这位客户有可能给你带来250个客户。一个人带来的连锁反应就会像多米诺骨牌一样影响到无数人。
250定律：
每位顾客的背后，都站着大约250个人
六度人脉理论：