【资料简介】

战胜自己就是赢得开门红
培训、学习、晨会中，有时往往侧重于分析外部环境、外部因素、外部影响，并根据分析的结果，提炼方法、话术。但针对伙伴自身的原因却较少系统的分析，并给出解决办法。打铁还需自身硬，本课件希望通过对伙伴活动率低、意愿不强、动能低的分析，达到在开门红中提高业务伙伴收入、壮大营销队伍的目的。
人最大的敌人是自己，面对自己时，应该以坦诚、无私的胸怀，勇于找出自己的缺点。尽管很难做到，也要一步步来做。无法克服、改进自己的缺点，即使有再好的技能和话术，恐怕也难有大的发展。何不抛开成见，以空杯心态剖析自我！
自我设限
把自己定位成某一类型的营销员，刻意不去开发某些领域、或运用某些方法。其实应该开放自我，让自己有更宽广的发展空间，如不设定自己开门红业绩只要能过得去就行，这都是自我设限的不良后果。不应想一步登天，但更不能看轻自己的实力。
缺乏计划
自怨自艾
碰到挫折时，只会埋怨公司、主管、同事，甚至家人，更进一步甚至否认工作的价值及自己的观念、想法，从不思考问题的症结。以一种悲观、沮丧、鸵鸟心态面对一切的不快，不停的埋怨周遭的一切，受伤最大的仍是自己。
公私不分
职场自有独特氛围，上班时间应以公事为主，而不该公私不分，例如猛打私人电话、将小孩带到职场，这些都会损害自己的形象，使自己得不偿失。
预留保费
司部每天都会统计一次业绩，营销员都会有自己的业绩责任额，不能心存提前预留下个月业绩的心态，这样只能使自己进步缓慢。从零开始举绩、达到责任额、甚至远远超过以往记录，每天如果能表现这种精神，才能更上一层楼。
公司的营销员，不应在外面兼职工作，影响本身的工作；甚至拜访客户时，兼卖其他的直销商品，不仅伤害了公司的形象，更损害自己的专业形象。