【资料简介】

做好团队一起赢开门红
你一个人赢不一定你的团队就赢，你的团队赢，你一定赢
保险事业里，团队的利益就是你的利益，你的大部分收入都来自于团队的贡献！
你认同吗？
团队建设
打造好团队，建立一支好的战斗力队伍就是在创造自己的事业！开门红就是事业的爆发点！
你认同吗？
开门红之际，扩大团队，深耕团队！
招募属员
指导属员
带动组员
组织属员
团队必须保持与公司的高度统一!
否则,就会有27%的伙伴持续破坏团队的伦理; 否则,就会有60%的伙伴不断消弱团队的绩效; 否则,就会有10%的伙伴虽有成功经历但必须要公司的强势引导! 更为严重的是就会有97%的伙伴不会成功创富!
实时追踪团队每个属员!
确保制度的推广正在进行确保计划正在执行并掌控执行的效果确保问题的解决按既定的方案进行确保需要团队属员从事的事情得以落实确保授权的结果能够通过追踪发现执行者过程的不足，确定辅导的需求和方向能够发现事情进行过程中的问题，以采取具有针对性的措施
进行有效追踪的流程
明确追踪的目标确定追踪的对象确定负责追踪的责任人确定追踪的方式确定追踪的时间或频率工具使用形成完整的追踪计划落实追踪计划追踪结果落实
用活动管理团队
不断规划全流程带动队伍
合理考核是团队前进的强大动力
木桶存水多少取决于最短的木板！
木桶效应的积极运用
我们一直在完美; 寻找团队的最差; 要克服思维定势; 没有最好的一切; 建立完美的格局;
同样的乐章为什么弹不出相同的声音？你为什么在这里浪费自己的时间？