【资料简介】

唤醒新人销售潜能
明确辅导意义，把握辅导时机
掌握辅导内容及方法
运用训练、面谈等方法辅导新人
课程目标
新人辅导的定义与意义
新人辅导的时机
新人辅导实做
新人辅导的内容及方法
新人辅导的注意事项
第一章新人辅导的定义与意义
新人辅导的定义新人辅导的意义
辅导的定义
辅助
指导
辅导形式多为一对一，解决个性化问题
协助，通过适当方法，协助属员获得技能的过程
适时提出属员不足之处，并帮助其改进、提高的过程
新人辅导的意义
对团队的意义
对主管的意义
对新人的意义
对新人的意义
使新人心态积极、正向、阳光 提升新人销售技能对主管的意义
增加主管收入 树立主管威信 对团队的意义
提高留存 稳定队伍第二章新人辅导的时机
问题与思考辅导的时机
问题与思考
主管给你帮助最大、印象最深刻的是什么事？ 新人最需要主管给他什么帮助？