【资料简介】

开门红启动大会
领军新常态 突破大未来
——个险渠道2021年度工作规划
战略执行坚定团队战果斐然
回首2020
一个中心：任务达成
三大营服提前达成全年任务！
目标达成
一骑绝尘，率先达成！任务480万，预估达成545万
厚积薄发，领跑全国！任务1900万，预估达成1921万
稳扎稳打，超越晋升！任务900万，预估达成930万
重点一：提升管理水平
会议经营
打卡出勤
基础培训
落地生根
真实有效
制式运作
每天：统一早会经营每周：固化主管例会每月：经理沟通沙龙
管理平台
全体：岗前采集，真实有效主管：率先垂范，制度清晰出勤：打卡参会，统一标准
FDP：岗前开展，保质保量衔训：统一课件，制式执行 AQE：营服开展，每天辅导
重点二：持续结构优化
高峰入围由19人提升到22人
骑士占比由17.4%提升到18.6%
考核特案人数下降
连续挂零人数下降
业务周期问题下降
人均EI由0.97万提升到1.08万
骑士平移由60.6%提升到65.5%
重点三：强化人才培养（1/3）