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2021开门红专题之为何做组织发展全预算(27页).ppt
【资料简介】
组织发展全预算铸造梦想 爆发力量 增员永远是意愿的问题! 意愿是解决所有问题的核心 (公司意志+队伍意愿+对外吸引) 资源投入+过程管控+精力聚焦 1天缴费过XXX 相当于以往1个月 公司意志:集中增员的疯狂 寿险行业赚钱有两种方式 销售 团队 队伍意愿:哪个是你最想要的 xx人在xx 2年内从0开始到血缘团队344人! xx 1年个人增员50多人 xx 队伍意愿:哪个是你最想要的 你想要什么? 很重要! 做保险,保费月月归零,这是种属性。做团队,人力月月增加,这是种结果。 人力发展大于天团队积累才是真正的“结果” 辛苦几年利益终身坐拥百万 发展团队,团队包养你一辈子 增到精英奢华包养你一辈子 1月新单收入 574587元 师傅主管:xx 开门红一个月就挣了22.8万累计挣了63万多管理津贴 xx支公司:xx 2016年10月14号签约 2017年1月签单200多万 增了她 既然对内意愿解决了?如何对外吸引力提升? 充分认识寿险事业的前景! 医院:花钱救命 保险:送钱救家 寿险是什么样的行业? 寿险人是一个什么样的人?
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