【资料简介】

增员有效路径
增员背景
从事保险营销最大的魅力是：灵活的工作时间、合理且非常有竞争力的报酬、依照自身能力就可获得晋升的机会、没有天花板的潜力无限的成长空间、可以当做终身事业做一辈子的工作、可结交各行各业精英人士扩展社交面……我们在增员面谈时，需要牢牢把握住这几大魅力点，通过自我展示来吸引准增员对象，下面整理出十五大黄金问题,供大家参考。
合理的报酬（五问）
① 你一个月要多少钱才够养家?现在薪水多少?
② 你希望五年后,你的工资待遇是多少?
③ 你决定一生为钱工作多久?
④ 你预定什么年龄退休？退休后还能有和现在一样的收入吗?
⑤ 有什么行业,当你工作能力提升时,收入马上增加,而不用看别人的脸色?
二、晋升的机会（五问）
① 你目前的工作有没有升迁的可能?
② 有什么工作不需依靠人事背景，只要凭着自己的能力和努力即可升迁?
③ 有什么工作，能够让你在不久的将来领导五人、十人、二十人甚至更多？
④ 你在这边工作多久了?打算升迁到什么职位，你可能达到这样的职位？
⑤ 五年后?对你自己的未来能够很清楚并且可以掌握呢？
成长的空间（五问）
① 你现在的工作让你学到些什么?
② 有什么行业能够让你依照自己的意志和计划来工作，而不需听人使唤呢?
③ 您们公司有哪些教育训练?是长期的吗？
④ 你目前的工作可以增进个人成长吗?
⑤ 您希望在工作中不断提升个人能力吗?