【资料简介】

增人技能要提升 带人技巧要提升
对于保险人来说增员做团队是实现快速增财富的捷径
出路 增员技能 带人技能 增员
增员的两项关键
增员技能
技能的不断提升和收入的稳步增长是相辅相成的关系。增员技能的提升和增员成功率也是相辅相成的关系。
影响增员工作的元素
1、良好的增员态度 2、有效的寻找方法 3、个人努力程度  4、个人对寿险业的信心，对公司的信心
增员应具备的观念
给别人工作机会为自己找合作伙伴  为公司找有用的人才有树就有鸟栖，有人就有业绩成功可以成功
增员： 只有定好位，才有大发展
增员 理想的增员目标
增员有市场的人增员对目前收入不满意的人增员最近想更换职业的人增员喜欢推销或服务社会的人增员认同保险的人增员人际关系好的人增员做人成功的人增员有企图心的人增员想要创业的人增员有潜力的人
增员只是开始  培养新人讲技巧
出路
带人技巧
增员的结束，只是新人培训辅导的开始。
会增更要会带
带人技巧
刚入公司的新人有热情、有激情，如同刚出土的嫩芽，刚刚进入自然界拥有者成长、发育、开花、结果的梦想，但也十分脆弱，需要百般呵护。如果让新人留下来，主管必须赢得他们认同寿险、认同行业、逐步成熟的时间。