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保险增员之提高新人留存(15页).ppt
【资料简介】
跟进新人成长提高新人留存 增员 只增不留毫无意义 新人成长不跟进留存终是大问题 什么才是“跟进”? 参加岗前培训=跟进?上岗=跟进? 基本要素一、有信心二、有技巧三、有心 适时跟进是关键 新人培养 培训前的跟进培训中的跟进培训后的跟进 培训前的跟进 阐明培训特点强调培训作用突出培训收获 培训中的跟进 了解情况解决问题善于借力发挥优势 培训后的跟进 交流感受,鼓励加油 新人培训完后应该主动及时的与新人交流,询问他培训心得,学到了什么,及时总结,鼓励新人继续加油。 培训后的跟进 分享经验 对于新人来说,保险业还是比较陌生的,他们还是职场小白,所以主管应该及时的分享从业经验,让新人进入状态。
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