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铁饭碗不再养老何去何从
事业单位、国有企业的待遇好，常常让人羡慕不已。 不过，随着事业单位改革的深化，距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点——2020年，已经到了。 就在近日，有消息称，某地已经率先打破“铁饭碗”，1000多个行政事业编制全部取消！所有人员重新竞聘上岗！
再见了，“铁饭碗”！
7月16日，天津经济技术开发区法定机构改革动员部署会召开，天津开发区党委为新聘任领导颁发聘书，同时也标志着其法定机构改革进入实质性操作阶段。 值得关注的是，此次改革后，天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理，开发区原来行政事业编制全部取消，所有人员重新竞聘上岗。
改革时间表： 7月中旬：天津开发区召开改革动员部署大会，干部选择是否参与竞聘。 7月中下旬至8月上旬：开展中层干部竞聘工作。 8月中旬：完成内设部门、事业单位“三定”方案编制工作。 8月底：完成基层干部竞聘工作。  “天津开发区原来行政事业编制加起来大概有1000多个，改革之后这些编制全部取消，实行员额制，原来是国家干部，以后是法定机构合同制工作人员。” 天津开发区党委书记、管委会主任郑伟铭说，本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制，取消编制管理和终身制，实行全员聘任制、聘期制，统一签订合同，聘期三年。
实行员额制，也就是说，即便以前是这个单位的领导，以后也是单位的合同制工作人员。 这也意味着，从前退休之后有国家补贴养老，但是变成合同制工作人员之后就没有这些待遇了，养老生活会和普通企业员工一样，靠自己每月缴纳的养老金生活。
铁饭碗不再，养老问题如何解决？
我们都知道社保是保而不包，医疗和养老仅仅靠社保是不够用的。 可以肯定的是，如果单单就依靠社保金来养老，将来我们的晚年所需要面对的风险，将非常之大。所以说社保对我们而言还不够，美好的老年生活，必须要考虑商业保险。 选择投保一份养老年金险，就可以为自己准备一个安稳、优质的老年生活。养老金更充足，有效提升我们的老年生活质量。
其实我们现在缴纳的社保养老金，到了我们退休的时候肯定是会有缩水的。即使不考虑亏空的问题，我们还需要考虑通货膨胀的问题。 即使是成熟国家的社保养老体系也无法达到 100% 的养老替代率，所以想要在退休后自己的生活质量不至于下降的太多，我们就一定要自己提前做商业养老金规划。 而商业养老保险收益确定，是稳稳现金流。比起社保养老，商业养老保险还有一个特点，就是复利效应，在时间的作用下，我们在退休时便能够拿到更多的保险金。
选择商业保险，你能拥有什么？