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如何利用网络和电话谈增员(31页).ppt
【资料简介】
增员晋升带来组织发展 新机遇 在**做保险团队就是建立一个年净利润百万!甚至千万!并且永续经营的企业! 从1人到880人一切源于网络增员+助理增员 问题1: 我们的工作内容? 风险管理 财产人身财富 问题2: 我们为客户提供风险管理自我职业风险如何管控和风险转移? 保险行业职业规划: 如何获得寿险职业生涯100%成功如何规避职业生涯的风险 寻找事业的合作伙伴 入司就梦想打造自己百人团队,到培养伙伴们打造属于他们的百人团队。 有梦想才会实现梦想 帮助新人描绘梦想协助新人实现梦想 我的网络增员流程 网络增员操作流程 网络增员操作流程 步骤1:从网站收集名单步骤2:电话邀约步骤3:统一面试流程步骤4:培训期间辅导沟通 面对网上求职者提问有所答有所不答 问及公司地址、交通方式等,可以详细予以回答凡是关于职位、薪酬等提问,一律不正面回答,统一回复: 这些问题非三言两语能说清楚,我们的面试官会与你做面对面沟通。请将你的 姓名、性别、年龄、学历,手机号码 告知我们,如果条件符合,我们会将面试信息发送至你的手机。 电话邀约逻辑 投递的简历:xxx,你好!你的简历已经收到,我们通知你明天上午10点来公司面试,我会把面试时间、公司地址、我的姓名、联系电话、交通方式都发到你手机上,收到后请回复。下载的简历:xxx,你好!由于58同城把你作为优秀人才推荐给了我们公司,所以我们邀请你明天上午10点来我们公司参观、考察、面谈,我会把面试时间、公司地址、我的姓名、联系电话、交通方式都发到你手机上,收到后请回复。
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