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巧问准增员(17页).ppt
 


所在类别: 增员专题/增员技巧
文件类型: PPT
文件大小: 1518kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

巧问准增员
问 答
保险销售就是一场问答交锋!
章节 PART
巧问打动准增员
一位销售高手肯定是一位问答技巧高手!
疑问 解答 引导 施压
下面学习一下巧用问问题来打动准增员的方法。
巧问1:请问你认同保险吗?
请 问你今天早上出门的时候关上你家的门了吗?你是被小偷偷了之后才决定关门的吗?如果不是,为什么要关呢?很好,报销就是以防万一,为没有发生的事,提前做 好准备。请问你家小区有社区大门和保安吗?如果有的话,为什么还要关上你家的门呢?社区大门和保安就像社保一样,每个家庭都有,但是不够,你家的门就更像 个性化的商业保险,每个家庭有不同的需求。
以询问的方式更能让客户进入状态,让客户思考自身的风险因素,促进成交!
巧问2:你真的对保险不感兴趣吗?
假定明天社保局打了一则广告,上面写,排在前20名的人社保20年不用支付,请问你会去排吗?为什么?也就是说,你非常的认同保险,只是不想花钱而已,你说对吗?那你觉得保险那里好?为什么想要呢?其实每个人打从心里都是非常认同保险的,你说对吗?
巧问2:你为什么不来做销售?
如 果让你选择一份工作,你是选择业务工作还是行政工作,为什么?你觉得行政工作哪个部分是稳定的呢?行政工作一般包括:接电话、打电脑、整理文件、接待客 人,这样的工作你和我都能做。所以它的可取代性、比较性比较高,你说是吗?而且,一年的行政和八年的行政所做的工作是一样的,所以行政人员年资越久,工资 越高,使用价值就越低,这就是为什么一般的企业里,用年轻人做行政的原因,所以你还觉得行政工作的哪个部分是稳定的呢?如果一个业务员够努力的话,他的收 入会越来越稳定,而且有哪个公司会裁掉带来大量业务量的人员呢?
巧问3:苦熬等你真的承受得了么
如 果五年之内让你赚到300万,你是选择轻松的赚到还是辛苦的赚到?如果你选择轻松的赚到300万,5年下来,你积累了什么呢?如何花掉300万的方法。但 如果选择辛苦的赚到300万,你得到的将是在最辛苦的环境下,你依然有能力赚到300万,哪怕是下一次的金融风暴,你的能力依然存在,你今天可以选择从事 5年的行政工作,但5年下来你积累了什么呢?身价的贬值。你也可以放手一搏选择一份有挑战性的工作,虽然辛苦点,但5年下来你积累了大量的人脉、能力以及 财富。

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