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保险理念之退休养老金巨大差异如何改变现状(9页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1252kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

退休养老金巨大差异如何改变现状
别人养老金7000元 你只有2000元不到
怎么办!
退休养老金巨大差异缘何?
很多人都知道我国养老金发放的多少,是根据你的工龄、缴费基数,甚至是所处地区来决定的。但 如今有些人,却发现了我国养老金的“怪现状”,就是同种工龄的情况下,有些人退休后却能领取到7、 8千元的养老金,而有些人的退休养老金只有2000元左右,这中间为何有这么大差距呢? 事实上我国真正意义的养老金,是职工养老金(灵活就业人员不算其中)。而职工养老金分为:企业 单位人员和机关事业单位人员。而同种工龄的情况下,企业退休人员和事业单位退休人员,领取的养老 金,可能存在上述的“较大差异”。
就好比你在机关事业单位上班,在职满20年或者以上之后,你退休时领取的养老金能达到你退休 前收入的70%左右。之后再加上各种补贴的情况下,甚至养老金比工资还高。这可能也是,我国很多人 想考公务员的原因之一。
不过现在我国机关事业单位的养老金也发生了变化,不同职位也会有所不同。 2014年开始,我国对于机关事业单位养老保险改革,但实际上机关事业单位由于缴费基数高,所以退休后,养老金待遇依旧维持一定水准。
近年来,我国正在努力改革,缩小企业单位和事业单位养老金上的差距。不过就算 再怎么改革,养老金多缴多得的理念,也是很难改变的。很多企业为职工缴纳的都是最 基本的社保,所以退休后养老金可能会在1000-2000元左右。
计划没有变化快,政策调整随时有
如何改变现状?
想老了也能有7、8千可拿?
仅仅依靠社保不是我们想要的生活通过更好的方式解决养老之忧!
商业养老保险让梦想成真
国务院:2020年商业保险将成为养老计划主要承担者

...........

 

 

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