【资料简介】

增员渠道梳理与方法整理
课程大纲
增员渠道梳理增员方法梳理主要增员渠道与匹配方法成功案例摘要
一、增员渠道梳理
二、增员方法梳理
三、主要增员渠道与匹配方法
四、成功案例摘要-1
人物介绍
增员渠道：缘故，转介绍，目标市场、陌生市场；目标锁定：1、自己的闺蜜朋友；2、之前在xx做过保险的；3、做微商的；4、闲聊时对保险有意向的人员。动摇话术： 1、对于自己的闺蜜朋友，对自己较信任，主要关注公司的平台，他们的性格和我一样，爱玩，听说公司可以时常出去玩，很感兴趣； 2、对于之前在xx做过的，对于保险是什么比较清楚，主要从公司源于爱传递爱的文化感动她； 3、对于正在做微商的，他们喜欢时间自由，既照顾家，又能挣钱，所以顺利成章就来了； 4、对于闲聊时，聊到保险的人，对于保险不抵触，而且很认可，告诉他自己来做的好处，他们很感兴趣，就来了; 促成利器：公司的资源与政策永远是最强有力的武器，尤其是在十一月乃至四季度的增员方案和政策。给准增员算好账，新增源源不断！
人物 照片
四、成功案例摘要-2
增员渠道：缘故目标锁定：老客户 增员思路：老客户是便捷之道，他已经认可保险，认可公司，更重要的是认可我们本人，见证了我们的成长历程，免去了之前不少的沟通环节，因此成本低