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保险培训之基本养老保险制度学习含备注(22页).ppt
【资料简介】
基本养老保险制度学习 基本养老保险制度的概念 目前存在问题分析 发展趋势 回顾与总结 一、基本养老保险制度的概念 是指国家立法强制征集社会保险费(税),并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。我国的基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与个人账户相结合。 该制度在养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同承担的形式,社会统筹部分由国家和企业共同筹集,个人账户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳。 其目的是保障离退休人员的基本生活需要。 养老保险制度有哪些模式? 传统型养老保险制度 传统型养老保险制度又称为与雇佣相关性模式或自保模式。 最早德国在1889年颁布养老保险法所创设,后被美国、日本等国家所采纳。 国家统筹型养老保险制度 国家统筹型分为两种类型: 福利国家所在地普遍采取的,又称为福利型养老保险,最早为英国创设,目前适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。 该制度的特点是实行“现收现付”制度,并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收,个人不需缴费。 优点:运作简单、通过收入再分配方式,对老年人提供基本的保障。缺陷:政府的负担过重。 国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的,其理论基础为列宁的国家保险理论,后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改革以前所在地采用。 由国家来包揽养老保险活动和筹集资金,实行统一的保险待遇水平,劳动者个人无须缴费,退休后可享受退休金。但与前一种所在地不同的是,适用的对象并非全体社会成员,而是在职劳动者,养老金也只有一个层次,未建立多层次的养老保险,一般也不定期调整养老金水平。
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